Avis de la CGT Pôle emploi sur le Bilan social pour 2014 au CCE


Le Bilan Social pour 2014 présenté par la direction générale de Pôle emploi confirme le
caractère néfaste des orientations données à Pôle emploi et des mesures d’austérité budgétaire
imposées à Pôle emploi.
La CGT constate une fois de plus que les effectifs en CDI sont insuffisants pour que les personnels
de Pôle emploi puissent exercer leurs activités dans des conditions correctes.
Le nombre de CDD continue de progresser et l’essentiel des embauches en CDI fait suite à des
CDD. Le CDD devient ainsi de facto une période d’essai de longue durée, contournant ainsi les
règles légales sur la durée des périodes d’essai. La CGT revendique une fois de plus l’embauche en
CDI comme mode normal de recrutement.
Les actions de formation professionnelle ne sont pour l’essentiel que des formations d’adaptation
aux postes et ne visent pas à construire les qualifications des personnels répondant aux attentes des
usagers du service public de l’emploi.
Les rémunérations moyennes des femmes restent très nettement inférieures à celles des hommes.
Le refus de toutes mesures d’augmentation générale des salaires ainsi que le gel de la valeur du
point d’indice de la fonction publique attaquent le pouvoir d’achat des agents.
La CGT déplore la montée continue des accidents et des maladies liées à l’activité professionnelle
des agents, symptôme d’une dégradation réelle des conditions de travail, minimisée et occultés par
la Direction.
Par ailleurs, en tant que service public de l’emploi et établissement public administratif, Pôle emploi
se doit d’être exemplaire dans sa politique de recrutement de travailleurs handicapés et donc la CGT
ne peut se satisfaire d’un taux de déclaration obligatoire de travailleurs handicapés tout juste
supérieur à l’obligation légale.
La CGT revendique une fois de plus que les processus de recrutement, tout comme l’ensemble des
pratiques en matière de gestion du personnel, fassent l’objet de véritables négociation avec les
organisations syndicales représentatives de Pôle emploi.
Sur cet ensemble de sujets, la direction de Pôle emploi refuse d’entendre les revendications des
personnels et des organisations syndicales.
Cela a conduit la CGT à émettre un avis défavorable sur le Bilan Social 2014 présenté au
CCE.
Votes sur le Bilan Social pour 2014
Pour: 0 – Contre: CGT – Abst.: SNU, CFDT, CGC – NPPV: FO (sans sortir de la salle = vote
contre).

 

avis CGT : 2015-05-21-CCE-Bilan_Social_2014

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