CLASSIFICATION LA NÉGOCIATION EST ENFIN LANCÉE !!


Classification : Séance du 22 janvier 2014
La négociation est enfin lancée
Une réunion de négociation sur la classification des emplois de la CCN des salariés de droit privé
de Pôle emploi s’est tenue le 22 janvier 2014, avec les organisations syndicales représentatives FO,
SNU, CFDT, CGT CFTC, CFE-CGC, et en l’absence notable du directeur général.
Cette réunion a essentiellement porté sur la méthode. Elle a toutefois fait apparaître un certain
nombre de points de vigilance, à commencer par l’annonce faite par la DG du cadre budgétaire
qu’elle souhaite imposer : la nouvelle classification ne devra pas avoir pour effet d’augmenter de
plus de 1% la masse salariale.
Pour la CGT, comme pour toutes les organisations syndicales présentes autour de la table, ce
cadre budgétaire est inacceptable. Les spécialistes s’accordent à considérer que l’impact de ce
type d’opération se situe autour de 5% ; la DGARH elle même parle de 3% comme d’un chiffre
habituellement constaté.
Pour la CGT la classification n’est pas une simple transposition. Elle doit permettre aussi:
– La reconnaissance de l’accroissement de la qualification de l’ensemble des agents. D’autant plus
que cette augmentation est liée à la modification des métiers et à l’organisation du travail retenue.
– L’égalité professionnelle femme/homme
– Une égalité de traitement en matière de positionnement pour une même qualification.
La non prise en compte de ces revendications est une des sources du malaise persistant au sein du personnel de Pôle emploi. Cinq ans après sa création il est temps de satisfaire ces revendications et de s’en donner les moyens financiers.
La mobilisation du personnel est dès aujourd’hui nécessaire pour réussir cette négociation.
Contre les politiques d’austérité à Pôle emploi, comme ailleurs,
En grève et dans les manifestations le 6 février
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